Nota explicativa de la Reforma Local

NOTA EXPLICATIVA DE LA REFORMA LOCAL

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Índice Índice

LEY DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. ....... 3
I. CLARIFICACIÓN DE COMPETENCIAS.....................................................................................................3
I.1.- Régimen jurídico de las competencias municipales. ....................................................................................... 3
I.2.- El régimen jurídico de las competencias de las Diputaciones provinciales...................................................... 6
II. RACIONALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA LOCAL. .................................................................................8
II.1.- Fusiones voluntarias de de Municipios........................................................................................................... 8
II.2.- Mancomunidades. Disposición Transitoria Undécima LRSAL......................................................................... 9
II.3.- Entidades de ámbito territorial inferior al municipal..................................................................................... 10
II.4.- Redimensionamiento del sector público local. Disposición adicional novena LRBRL.................................... 11
II.5.- Consorcios. Disposición final segunda LRSAL............................................................................................. 14
III. REGÍMENES DE DEDICACIÓN Y RETRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES
LOCALES. ...............................................................................................................................................14
III.1.- Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones locales. Art. 75 bis LrBRL................................ 14
III.2.- Limitaciones al número de concejales en régimen de dedicación exclusiva. Art. 75 ter.. ............................. 17
III.3.- Régimen transitorio. Disposición transitoria décima LRSAL........................................................................ 18
IV. RACIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO. ......................................................................................20
IV.1.- Régimen jurídico de los Funcionarios con habilitación de carácter nacional............................................... 20
IV.2.- Personal eventual. Art. 104 bis LrBRL......................................................................................................... 23
IV.3.- Retribuciones en contratos mercantiles y de alta dirección del sector público local. Disposición adicional
duodécima LrBRL........................................................................................................................................ 25
V. CONTROL FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO MÁS RIGUROSO E IMPULSO DE LA ACTIVIDAD
ECONÓMICA. ..........................................................................................................................................26